就職サイト（マイナビ・キャリタス就活）が主催している合同説明会に参加しています。（本サイトのお知らせ欄、または各就職サイトからご確認ください。）また、当行単独説明会についてはマイページを通じてお知らせしますので、マイページのご登録をお願いいたします。

選考要件ではございません。しかし、当行の経営理念、行風を知っていただくよい機会だと思いますので、当行に少しでもご興味ありましたらぜひ参加いただきたいです。

普通自動車第一種運転免許の取得は入行前必須となりますが、選考時に必要な資格はございません。また、有利になる資格もありませんが、ご自身の資格取得のためのプロセス等を評価させていただきます。

もちろん受験可能です。当行では岩手在住の学生のほか、ＵターンＩターン学生の応募もお待ちしております。※Web面談も対応しております。

当行では採用選考において学部学科など応募条件に制限はありませんので、採用選考において不利になることは一切ございません。また、銀行業務についても入行後に研修等を通して学んでいただきますので、学生時代に金融と関係のない分野を学んでいた方でも心配はありません。

経営理念「地域社会の発展に尽くし共に栄える」のもと地域の発展のため、一緒に取り組んでくれる以下のような方を募集しております。

• ・様々なお客様にお会いするため、コミュニケーション能力の優れた人。
• ・好奇心旺盛で課題に向かって前向きに取り組む人。
• ・仕事に対する熱意があり、挑戦する人。

過去3年間の採用人数は以下になります。

とうぎん型人材　＝　“地域の発展を支える人材”とし、地域の発展を支えるために必要なスキルを、3C（Communication・Conceptual skills・Challenge）と定め、スキル向上のため新入行員研修をはじめ、各階層別、各業務別の研修を行っております。集合研修や内容によってはオンライン研修やeラーニングを活用し、人材育成に取り組んでおります。

可能です。休暇制度として産前・産後休暇、育児休業制度のほか、当行独自の配偶者出産特別休暇制度もあります。また、復職後の時短勤務制度など育児をしながら仕事を続けられる環境を整えております。

前年度（2022年）の平均残業時間は、5.38時間です。※管理監督職を除く正行員の平均

原則ありません。しかし、本部特殊業務、またお客様のご都合により出勤する場合があります。

あります。期間は決まっているわけではありませんが、平均3年程度で異動があります。

住宅手当制度や社宅制度がありますので、当行規程に応じて支給いたします。

当行では敷地内完全禁煙を実施しており、喫煙所はありません。当行の経営理念「地域金融機関として地域社会の発展に尽くし共に栄える」を永続的に実現させていくためには、従業員の心と体の健康は必要不可欠であり、「からだの健康づくり」「こころの健康づくり」「職場の健康づくり」を3本柱として、組織・従業員が一丸となって「健康経営」を実践しております。敷地内禁煙の実施もその一環として行っております。

当行として受け付けはしておりません。個別で連絡を取っていただくことは可能です。